В документах ЮНЕСКО подчеркнуто, что XXI век принесет с собой радикально иную экономику и общество, а это неизбежно окажет влияние на профессиональное образование, которое призвано обеспечить «мост в будущее посредством качественной подготовки квалифицированных специалистов».
К 2025 году Россия столкнётся с дефицитом кадров в 10 миллионов человек. Вырастить их в нужном количестве можно, только перестроив систему профобразования. Как?
17 декабря состоялось очередное заседание Попечительского совета, на котором решались вопросы взаимодействия работодателей и техникума. Именно сотрудничество и партнерство может дать результат профессионального образования – это высококвалифицированный специалист, обладающий Hard skills и Soft skills компетенциями.
Сейчас устанавливаются новые стандарты современных профессий, меняется экзаменационная система. Сократить разрыв между работодателем и образованием позволяет дуальное обучение и участие в движении WorldSkills. Присутствующим был представлен опыт работы техникума по данным направлениям.
Много вопросов было у представителей АО МОЛОКО по сохранению кадров в регионе. Директор МБОУ КСОШ №1 Писарева Е.Ф. определила основные моменты работы по вопросам организации практики. Представителей АО КНЗ заинтересовала система дуального обучения.
А.М.Бурков отметил, что развитие профобразования невозможно без активной поддержки работодателя.